Produkt zum Begriff Manager:
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GmbH-Geschäftsführer (Mohr, Randolf)
GmbH-Geschäftsführer , Das kompakte Standardwerk behandelt alle relevanten Themen zum GmbH-Geschäftsführer: - Rechte und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers - Anstellungsvertrag - Vergütung - Haftungsrisiken - Versicherungen - Altersversorgung - Insolvenzschutz - Laufende Versicherungen - Besonderheiten bei der GmbH & Co. KG Neu aufgenommen wurden Erläuterungen zu den Mitteilungspflichten zum Transparenzregister. Ebenso wurde die einschlägige neue Rechtsprechung umfassend eingearbeitet, z.B. zur Ressortverteilung, zum Rechtsschutz gegen die Abberufung oder zur Gesellschafterliste. Zusätzlich enthält das Werk zahlreiche Formulierungsbeispiele, die als besonderes Plus auch zum Download zur Verfügung stehen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 11. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202003, Produktform: Leinen, Autoren: Mohr, Randolf, Auflage: 20011, Auflage/Ausgabe: 11. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Altersversorgung; Anstellungsvertrag; Erläuterungen; Haftung; Handbuch; Insolvenzordnung; Organstellung; Sozialversicherung; Steuerpflichten; Geschäftsführer; Gesellschaft; GmbH; Insolvenz; Liquidation; Vertrag: Liquidation; Zivilrecht; Arbeitsrecht; Sozialversicherungsrecht; Insolvenzrecht; Strafrecht; Compliance; verdeckte Gewinnausschüttung; Ruhegeldzusage, Fachschema: Führung / Geschäftsführung~Geschäftsführung~Gesellschaft (des bürgerlichen Rechts) / GmbH~GmbH~Vertragsrecht~Gesellschaftsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschaftsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVI, Seitenanzahl: 387, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 30, Gewicht: 883, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504321802 9783504321741 9783504321734 9783504321727 9783504630560 9783504630553, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 84.80 € | Versand*: 0 € -
GmbH-Geschäftsführer-Vergütung (Prühs, Hagen)
GmbH-Geschäftsführer-Vergütung , 100 Steuertipps zu den wichtigsten Vergütungsformen für GmbH-(Gesellschafter-)Geschäftsführer , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190805, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: GmbH-Steuerpraxis-Ratgeber#22#, Autoren: Prühs, Hagen, Auflage: 19005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: Vergütung, Fachschema: Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Persönliche Finanzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vsrw - Verlag, Verlag: VSRW-Verlag Dr. Hagen Prhs GmbH, Breite: 149, Höhe: 13, Gewicht: 417, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783936623529 9783936623222 9783923763573 9783923763146, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2220730
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Pradl, Jürgen: Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer , Das Praxishandbuch zu Geschäftsführer-Pensionszusagen. Geschäftsführer-Pensionszusagen befinden sich seit Jahren in einem hochdynamischen wirtschaftlichen und rechtlichen Spannungsfeld und führen regelmäßig zu erheblichen Auseinandersetzungen mit den Finanzbehörden. Eine sachgerechte und qualifizierte Beratung der betroffenen Gesellschaften und deren Geschäftsführer erfordert sowohl in der Gestaltungsberatung als auch im Rechtsstreit mit den Finanzbehörden ein tief gehendes interdisziplinäres Spezialwissen. Ferner ergeben sich - bedingt durch die demografische Entwicklung in Deutschland - in der Beratung völlig unterschiedliche Anforderungen. So fordern die aus dem aktiven Erwerbsleben ausscheidenden Boomer-Geschäftsführer individuelle Lösungen zur Gestaltung der Unternehmensnachfolge und zum Übertritt in den Ruhestand. Dem gegenüber steht die immer größer werdende Zielgruppe der nachrückenden Geschäftsführer-Generation, die händeringend nach rechtlich fundierten und ausgewogenen Lösungswegen sucht, mittels derer junge Gesellschafter-Geschäftsführer ihren vorhandenen Versorgungsbedarf zukünftig steueroptimiert und risikominimiert abdecken können. Dieses Buch klärt in seiner 5. Auflage mit seinem konkurrenzlosen dualen Konzept (Praxis-Handbuch und Kommentar in einem) für die beiden unterschiedlichen Zielgruppen alle Fragen rund um dieses absolute Spezialgebiet. Zahlreiche praktische Beispiele und Gestaltungsempfehlungen erleichtern das Verständnis und dienen als wertvolle Hilfen in der Beratungsarbeit. 90 Abbildungen veranschaulichen die Entwicklungen und Fallkonstellationen. Das Werk richtet sich in erster Linie an Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte, die von ihren Mandanten mit der Beantwortung der verschiedensten Fragestellungen zum Thema Geschäftsführer-Pensionszusage konfrontiert werden. Angesprochen werden aber auch Finanzdienstleister und der GmbH-Geschäftsführer selbst. Rechtsstand ist Oktober 2023. Inhaltsverzeichnis: 1. Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer - individueller Beratungsbedarf für unterschiedliche Zielgruppen. 2. Betriebsprüfungsfalle Pensionszusage - im Streit mit der Finanzbehörde. 3. Verfahren zur Restrukturierung von Pensionszusagen - Heilung rechtlicher und wirtschaftlicher Fehlentwicklungen. 4. Rechtliche Neugestaltung und Verteilung der Pensionsrisiken. 5. Kapital statt Rente - flexible Umgestaltung in der Anwartschaftsphase in Wandel. 6. Reduzierung der Pensionsverpflichtung - Herabsetzung, Widerruf, Verzicht. 7. Rente und Gehalt - Fortsetzung der aktiven Tätigkeit nach Vollendung des Pensionsalters. 8. Kapitalisierung/Abfindung der Pensionszusage - Entpflichtung und Transfer ins Privatvermögen. 9. Rentner-GmbH - Entpflichtung und Übertragung auf einen eigenen Rechtsträger. 10. Wechsel des Durchführungswegs - Ü bertragung auf externe Versorgungsträger i. S. des BetrAVG. 11. Unternehmensnachfolge - Gestaltungsoptionen zu Geschäftsführer-Pensionszusagen. 12. Betriebsaufgabe ohne Nachfolger - Gestaltungsoptionen zur Geschäftsführer-Pensionszusage. 13. Neueinrichtung einer Geschäftsführer-Pensionszusage - zeitgemäße steueroptimierte und risikominimierte Gestaltung. Anhang: 1. Berufsrecht: Betriebliche Altersversorgung und Rechtsberatung. 2. Betriebsrentenrecht: Anwendbarkeit des BetrAVG auf Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. 3. Zivilrecht: Zivilrechtliche Rahmenbedingungen für Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. 4. Bilanz(steuer)recht: Bewertung, Ansatz und Wirkung von unmittelbaren Pensionsverpflichtungen nach EStG und HGB. 5. Körperschaftsteuerrecht: Prüfung von Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer. 6. Lohn- und Einkommensteuerrecht: Steuerrechtliche Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung sowie Behandlung der Pensionszusage beim versorgungsberechtigten GmbH-Geschäftsführer. 7. Sozialversicherungsrecht: Behandlung von Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer während der Anwartschafts- und Leistungsphase. 8. Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht: Berührungspunkte mit Pensionszusagen an GmbH-Geshäftsführer. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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HPE Intelligent Management Center Application Performance Manager
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Was verdient Geschäftsführer GmbH?
"Was verdient Geschäftsführer GmbH?" ist eine Frage, die nicht pauschal beantwortet werden kann, da das Gehalt eines Geschäftsführers einer GmbH von verschiedenen Faktoren abhängt. Dazu gehören unter anderem die Größe und Branche des Unternehmens, die Verantwortlichkeiten des Geschäftsführers, seine Erfahrung und Qualifikationen sowie die wirtschaftliche Lage des Unternehmens. In der Regel verdienen Geschäftsführer einer GmbH jedoch ein Gehalt, das über dem Durchschnittsgehalt anderer Angestellter liegt und sich aus einem Grundgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen zusammensetzt. Es ist auch möglich, dass Geschäftsführer zusätzlich zu ihrem Gehalt Gewinnbeteiligungen oder Boni erhalten. Letztendlich kann das Gehalt eines Geschäftsführers einer GmbH stark variieren und sollte individuell verhandelt werden.
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Wer ist der Geschäftsführer einer GmbH?
Der Geschäftsführer einer GmbH ist die Person, die die Geschäfte der Gesellschaft leitet und vertritt. Er oder sie ist für die strategische Ausrichtung, die Organisation und die Führung des Unternehmens verantwortlich. Der Geschäftsführer wird in der Regel von den Gesellschaftern bestellt und kann auch selbst Gesellschafter sein. Er hat eine hohe Verantwortung gegenüber der GmbH, den Gesellschaftern, den Mitarbeitern und anderen Stakeholdern. Der Geschäftsführer muss die gesetzlichen Vorgaben einhalten und haftet bei Pflichtverletzungen persönlich.
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Wie haftet der Geschäftsführer einer GmbH?
Der Geschäftsführer einer GmbH haftet grundsätzlich nur eingeschränkt für Verbindlichkeiten der Gesellschaft. Er ist jedoch verpflichtet, seine Aufgaben mit der Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmanns zu erfüllen. Verstößt er gegen diese Pflicht, kann er persönlich haftbar gemacht werden. Insbesondere bei Insolvenzverschleppung oder grob fahrlässigem Verhalten kann der Geschäftsführer zur Verantwortung gezogen werden. Es ist daher wichtig, dass der Geschäftsführer seine Aufgaben gewissenhaft und verantwortungsbewusst wahrnimmt, um Haftungsrisiken zu minimieren.
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Wer vertritt GmbH gegenüber Geschäftsführer?
Wer vertritt GmbH gegenüber Geschäftsführer? Die GmbH wird in der Regel durch ihre Gesellschafter oder einen Aufsichtsrat vertreten. Diese Organe haben die Aufgabe, die Interessen der GmbH zu vertreten und Entscheidungen im Namen der Gesellschaft zu treffen. Der Geschäftsführer hingegen vertritt die GmbH nach außen und führt die Geschäfte der Gesellschaft. Es ist wichtig, dass zwischen den Organen und dem Geschäftsführer eine klare Aufgabenverteilung besteht, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. In Streitfällen können auch Rechtsanwälte oder Unternehmensberater hinzugezogen werden, um die Interessen der GmbH zu vertreten.
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Baldwin, Mark: Der BIM-Manager
Der BIM-Manager , BIM ist in aller Munde, und der wichtigste Akteur der Methode ist der BIM-Manager: Er kennt die Technologie, ihre Stärken und Herausforderungen, die Möglichkeiten, Tools und Grenzen. In seiner Verantwortung liegt die möglichst reibungslose erfolgreiche Abwicklung von BIM-Projekten. Das vorliegende Buch will angehenden BIM-Managern oder solchen, die es bereits sind, in kurzer und knackiger Form alle Informationen an die Hand geben, die sie benötigen, um mit der Methode effizient zu arbeiten. Das Buch vermittelt grundlegendes Wissen und konkretes Know-how für alle, die sich mit BIM beschäftigen, damit arbeiten oder es vorhaben. "Der BIM-Manager" enthält alles zu Techniken und Tools, aber auch zu internationalen Initiativen, den Standards und Arbeitsweisen für Open und Collaborative BIM, Umsetzungsparametern und vielem mehr. Das können Sie von "Der BIM-Manager" erwarten: BIM-Basiswissen und grundlegendes Verständnis für die Methode Entwicklung einer BIM-Strategie Prozesse bei der BIM-Einführung Informationen zu Schulungen und Ressourcen Hilfsmittel und Tools Projektbeispiele hilfreiche Praxistipps Das Buch richtet sich an: Geschäftsführung, Abteilungsleitung und BIM-Anwendende (BIM-Manager*innen), Architekt*innen und Bauingenieur*innen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 76.00 € | Versand*: 0 € -
Der Key Account Manager (Sieck, Hartmut)
Der Key Account Manager , "Eine klare Empfehlung für alle, die ihr Kundenmanagement professionalisieren wollen." getabstract zur 1. Auflage Auf dem Weg zum erfolgreichen Key Account Manager Viele und gerade erfolgreiche Verkäufer werden heute zum Key Account Manager befördert. Leider sagt ihnen niemand, was sie in ihrer neuen Position anders machen sollen als bisher. Das übernimmt dieses Buch. Die mittlerweile 3. Auflage liefert Key Account Managern bewährte Praxistipps für ihren Berufsalltag. Es beantwortet die wichtigsten Fragen und stellt den Werkzeugkasten für ein erfolgreiches Key Account Management vor: Die fünf zentralen Rollen eines Key Account Managers. Strategie als Werkzeug: vom Key Account Plan, der Buying Center-Analyse, SWOT und blauen Ozeanen. Die Erfolgsfaktoren im Tagesgeschäft: strategische Jahresgespräche durchführen, Kundentermine professionell wahrnehmen, Anfragen bewerten, Angebotsmanagement und erfolgreiche Verhandlungsführung. Das Motto von Hartmut Sieck lautet: "Top-Kunden begeistern". Er ist Gründungsmitglied sowie Vorstand der European Foundation for Key Account Management und hat sich in den letzten 25 Jahren einen Namen als Experte für die Themen Key Account Management und Vertrieb im Business-to-Business-Umfeld gemacht. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231119, Produktform: Kartoniert, Autoren: Sieck, Hartmut, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 150, Abbildungen: mit ca. 15 Abbildungen, Keyword: Vertrieb; Kundenmanagement; Sales; Verkauf; Außendienst; Handel, Fachschema: Kundenmanagement~Kundenzufriedenheit~Management / Kundenmanagement~Business / Management~Management~Absatz / Marketing~Marketing~Vermarktung, Fachkategorie: Vertrieb und Marketing~Industrien und Branchen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Management: Vertrieb und Marketing, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 224, Breite: 141, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2387660, Vorgänger EAN: 9783800661473 9783800650231, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1371187
Preis: 21.90 € | Versand*: 0 € -
Alcatel Lucent OmniVista 2500 Network Management System Virtual Machine Manager
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Wie haften Geschäftsführer einer GmbH?
Geschäftsführer einer GmbH haften grundsätzlich nur beschränkt mit dem Firmenvermögen für Verbindlichkeiten der Gesellschaft. Sie können jedoch persönlich haftbar gemacht werden, wenn sie ihre gesetzlichen Pflichten verletzen, beispielsweise durch grobe Fahrlässigkeit oder vorsätzliches Handeln. Eine Haftung kann auch eintreten, wenn der Geschäftsführer Insolvenzverschleppung betreibt oder unerlaubte Handlungen vornimmt. In solchen Fällen können Gläubiger Schadensersatzansprüche gegen den Geschäftsführer geltend machen. Um sich abzusichern, sollten Geschäftsführer daher stets ihre Pflichten gewissenhaft erfüllen und sich gegebenenfalls rechtlich beraten lassen.
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Wie wird man geschäftsführer GmbH?
Um Geschäftsführer einer GmbH zu werden, muss man in der Regel Gesellschafter der GmbH sein oder von den Gesellschaftern zum Geschäftsführer bestellt werden. Zudem sollte man über die nötige fachliche Qualifikation und Erfahrung im Bereich Unternehmensführung verfügen. Die Bestellung zum Geschäftsführer muss im Handelsregister eingetragen werden. Es ist auch möglich, dass man als externer Kandidat von den Gesellschaftern oder einem Beirat ausgewählt wird, um die Position des Geschäftsführers zu übernehmen. Es ist ratsam, sich vorab über die rechtlichen und steuerlichen Pflichten eines Geschäftsführers zu informieren und gegebenenfalls eine entsprechende Beratung in Anspruch zu nehmen.
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Wer bestimmt Gehalt Geschäftsführer GmbH?
Das Gehalt eines Geschäftsführers einer GmbH wird in der Regel von den Gesellschaftern oder dem Aufsichtsrat festgelegt. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle, wie die Größe des Unternehmens, die Branche, die Erfahrung und Qualifikation des Geschäftsführers sowie die wirtschaftliche Lage der GmbH. Oftmals wird das Gehalt in einem Geschäftsführervertrag festgehalten, der die genauen Konditionen regelt. Es ist wichtig, dass das Gehalt angemessen und marktüblich ist, um sowohl den Geschäftsführer zu motivieren als auch die Interessen der GmbH zu wahren. Letztendlich ist die genaue Festlegung des Gehalts eine individuelle Entscheidung, die im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben getroffen wird.
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Wie wird man Manager Geschäftsführer?
Um Manager oder Geschäftsführer zu werden, ist in der Regel eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach erforderlich. Oftmals wird auch eine langjährige Berufserfahrung in leitender Position vorausgesetzt. Zudem sind Fähigkeiten wie strategisches Denken, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamführung essentiell für diese Positionen. Weiterbildungen, Seminare und Networking können ebenfalls dabei helfen, sich für eine Managementposition zu qualifizieren. Letztendlich ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen eines Managers oder Geschäftsführers gerecht zu werden.
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